ПОЛОЖЕНИЕ
о волонтёрском движении в средней школе № 2
имени 50-летия Кыргызстана
1.Общие положения.
1.1 Настоящее Положение о волонтерском движении средней школы № 2 имени 50-летия Кыргызстана города Кызыл – Кыя Баткенской области регулирует деятельность указанного движения
1.2 Деятельность волонтерского движения и его участников выстраивается в соответствии с следующими нормативными документами:
- Законом Кыргызской Республики «Об образовании» № 179 от 11 августа 2023 года
- Законом Кыргызской Республики от 31 марта 2023 года № 77 «О волонтерской деятельности»
- Указом Президента КР от 29 января 2021 г. «О духовно -нравственном развитии и физическом воспитании личности»
- Концепцией молодежной политики на 2020 -2030 годы
- Основные понятия:
Волонтерское движение — добровольное объединение, осуществляющее общественно-полезную деятельность в форме выполнения работ, оказания услуг без получения денежного или материального вознаграждения, кроме случаев возможного возмещения связанных с осуществлением волонтерской деятельности затрат.
Волонтерская деятельность — добровольная деятельность, не связанная с извлечением прибыли, направленная на решение социальных, культурных, экономических, экологических и других проблем в обществе.
Волонтёры — граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя.
Благополучатели— лица, получающие помощь волонтёров (добровольцев)
- Цель, задачи и принципы волонтерского движения
3.1. Цель: развитие добровольчества (волонтерства), развитие талантов и способностей у
детей и молодежи путем поддержки общественных инициатив и проектов, вовлечения как
можно большего количества учащихся в добровольческую деятельность.
3.2. Задачи:
- воспитание у учащихся активной гражданской позиции, формирование лидерских и нравственно-этических качеств, чувства патриотизма и др.;
- создание условий для поддержки общественных инициатив и проектов в сфере волонтерства;
- создание и внедрение системы поддержки учащихся, систематически участвующих в волонтерских проектах;
- вовлечение учащихся в проекты, связанные с оказанием социально -психологической и социально-педагогической поддержки различным группам населения.
3.3 Принципы деятельности волонтерского движения:
- добровольность (никто не может быть принужден действовать в качестве волонтера);
- безвозмездность (труд волонтера не оплачивается, однако могут быть компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельностью: командировочные расходы, затраты на транспорт и другие);
- добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);
- законность (деятельность волонтера не должна противоречить законодательству Кыргызской Республики).
- Организация деятельности волонтерского движения
4.1 Участниками волонтерского движения могут стать учащиеся, работники школы и родители учащихся.
4.2 Волонтерские мероприятия — мероприятия, не предусмотренные учебным планом. Запрещается привлечение учащихся без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой.
4.3. Волонтерское движения в школе реализуется в различных формах, среди которых наиболее распространенными являются:
- обучающее мероприятие для волонтера: круглый стол, мастер-класс, тренинг, дискуссионная площадка, обучающий семинар, психологическое занятие, и др.;
- социальное мероприятие для благополучателей: массовая акция, выставка, чемпионат, соревнования, игры;
- распространение полиграфической информационной продукции, создание плакатов, видеороликов, сбор социологической информации (анкетирование, тестирование, опросы и обработка данных);
- оказание консультационных, информационных, организационных и иных услуг как обучающие курсы для граждан старшего поколения;
- сопровождение лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, др.
- а также другие формы работы, доступные, посильные и безопасные для учащихся
Формы проведения волонтерских мероприятий определяют совместно школа, учащиеся и их родители.
4.4. Содержание волонтерской деятельности определяется социальным заказом, поступившим от школы, местного сообщества, Министерства образования и науки, мэрии города, благополучателей, по инициативе учащихся и сотрудников школы, не противоречащие безопасности учащихся, законодательству Кыргызской Республики.
4.5. Основными направлениями волонтерской деятельности в школе являются:
- оказание помощи категориям и группам лиц, нуждающимся в посторонней помощи и поддержке;
- участие в защите и охране окружающей среды и благоустройстве территорий, реставрации памятников духовного и культурного наследия;
- участие в развитии и популяризации физической культуры и спорта, пропаганде здорового образа жизни;
- участие в мероприятиях, направленных на профилактику негативных проявлений в молодежной среде;
- участие в проведении массовых, культурных, физкультурных, спортивных и других зрелищных и общественных мероприятий разного уровня;
- участие в экологических акциях;
- участие в сборе помощи для приютов животных, птиц;
- участие в создании возможностей для творческого самовыражения и раскрытия творческого потенциала каждого волонтера.
Указанные направления могут расширяться в зависимости от существующих проектов действующих волонтёрских формирований.
4.6 Общее руководство волонтерским движением в школе осуществляется куратором, который назначается приказом директора из числа заместителей.
- Порядок приема и регистрации работы волонтера
5.1. Волонтером может быть учащийся, успешно выполняющий учебную программу, который добровольно изъявил желание работать в составе движения в свободное от учебы
время.
5.2. Личная книжка волонтера — документ, подтверждающий добровольческую деятельность учащегося в образовательном пространстве, заполняется по желанию волонтера.
- Права и обязанности куратора волонтерского движения
6.1 Куратор волонтерского движения назначается приказом директора из числа его заместителей.
6.2 Куратор волонтерского движения взаимодействует непосредственно с организаторами мероприятий и благополучателями.
6.3. Куратор волонтерского (добровольческого) отряда имеет право:
- привлекать к волонтерской деятельности учащихся и работников школы, вести разъяснительную работу;
- создавать профильные (творческие, рабочие) группы (не менее 3 волонтеров) по направлениям волонтерского движения;
- отказаться от услуг волонтера в случае невыполнения им своих обязанностей.
- Права и обязанности лидера волонтерского движения
7.1 Лидер волонтерского движения назначается приказом директора школы из числа учащихся.
7.2 На лидера возлагаются следующие функции:
- информирование волонтеров о волонтерских вакансиях и предложениях;
- формирование списочного состава участников мероприятия и распределение видов работ между ними;
- ведение учета времени, отработанного волонтером, контроль качества выполнения работ волонтерами;
- информирование о результатах участия волонтеров в проведении мероприятий на информационных стендах и официальном сайте школы.
7.3 Лидер волонтерского движения имеет право:
- привлекать к волонтерской деятельности учащихся, вести разъяснительную работу;
- создавать профильные (творческие, рабочие) группы (не менее 3 волонтеров) по направлениям волонтерского движения;
- отказаться от услуг волонтера в случае невыполнения им своих обязанностей.
- Права и обязанности волонтёра
8.1 Волонтер имеет право:
- на свободный выбор своего участия в осуществлении волонтерской деятельности в рамках, реализуемых в школе волонтерских мероприятий;
- на свободное прекращение волонтерской деятельности в любое время;
- на получение достоверной информации о целях и содержании волонтерской деятельности, её организаторах и принципах деятельности;
- на получение от куратора волонтерского движения отзыва о качестве выполнения работ;
- на проявление инициативы, направленной на развитие волонтерского движения в школе;
- на прохождение дополнительного обучения по направлению деятельности.
8.2 Волонтёр принимает на себя следующие обязательства:
- соблюдать требования, установленные нормативными документами о волонтерской деятельности и настоящим Положением;
- добросовестно выполнять задания, порученные от куратора и лидера волонтерского движения;
- соблюдать требования охраны труда и не причинять своей деятельностью вреда третьим лицам и окружающей среде;
- пройти обучающие мероприятия для участников волонтерского движения;
- выполнять качественно и в срок порученную работу.
